Pour obtenir son premier job sans encombre, avoir continué ses études après le bac n'est plus suffisant aujourd'hui.

Sur un marché du travail instable, la plupart des embauches sont faites avec des contrats de type CDD.

La nouvelle plutôt bonne au niveau des cadres est que plusieurs secteurs se sont toutefois remis à recruter. De fait, le conseil et les télécoms vont bien, alors que le transport-logistique, la distribution ou la construction demeurent des secteurs en mauvaise posture. Plus on monte dans la hiérarchie de l'entreprise, plus la mobilité des employés augmente.

La mobilité est observée. Au cours de sa carrière, le cadre va plus volontiers changer de lieu de travail que les autres catégories socioprofessionnelles. Les salariés de haut niveau changent de plus en plus souvent d'horizon professionnel. Quand ils ne partent pas de leur société, ils n'hésitent pas à se déplacer ou à changer de région pour travailler. On peut aisément penser qu'un salaire plus attrayant est la première motivation qui pousse une personne à changer d'air. C'est un préjugé. D'aucuns aspirent à découvrir un autre domaine d'activité, alors que d'autres veulent fuir des problèmes relationnels avec un supérieur. Il est essentiel de bien évaluer ses qualités et son potentiel pour accéder à une opportunité professionnelle attractive. D2lite vous donnera de nombreux renseignements et des astuces pour vos démarches. Entre l'employeur et les postulants, c'est le premier qui est en droit d'espérer quelque chose : mettez en avant vos qualités ! La constitution d'un réseau de professionnels travaillant dans votre secteur est aussi un atout indéniable. Posséder des contacts et entretenir la relation peut être payant. Enfin, il s'avère essentiel de se maintenir au courant des nouveautés du secteur, en consultant des sites comme D2lite.com.

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